贡献者公约 / Code of Conduct

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本项目采用 Contributor Covenant 2.1 作为社区行为准则。

我们的承诺

为了营造开放且友善的环境，我们以贡献者与维护者的身份承诺：让参与本项目及社区的每一个人，都不会因为年龄、体型、可见或不可见的身心障碍、族裔、性征、性别认同与表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、外貌、种族、宗教，或性取向而受到骚扰。

我们承诺以有助于建立开放、友善、多元、包容且健康社区的方式行动与互动。

我们的准则

有助于营造正面环境的行为包括：

• 对他人展现同理与善意
• 尊重不同的意见、观点与经验
• 给予并优雅地接受建设性反馈
• 为自己的错误负责、向受影响的人道歉，并从经验中学习
• 以整个社区的最大利益为重，而非只看个人

不可接受的行为包括：

• 使用情色化的语言或图像，以及任何形式的性骚扰或性挑逗
• 出言挑衅、侮辱或贬低性的言论，以及人身或政治攻击
• 公开或私下的骚扰
• 未经明确许可，公开他人的私人信息（例如真实姓名、地址、电子邮件）
• 其他在专业场合中可合理认定为不当的行为

执行责任

社区维护者有责任阐明并执行可接受行为的准则，对任何他们认为不当、具威胁性、冒犯或有害的行为，采取适当且公平的纠正措施。

维护者有权移除、编辑或拒绝不符合本准则的留言、commit、代码、wiki 编辑、issue 及其他贡献，并在适当时说明理由。

适用范围

本准则适用于所有项目空间，以及个人在公开场合代表项目或其社区的情况（例如使用官方邮箱、通过官方社交账号发文、或在线上/线下活动中担任指定代表）。

执行

若遇到辱骂、骚扰或其他不可接受的行为，可通过以下渠道向维护者举报：

• 在本 repo 开一个标题以 [conduct] 开头的 issue，并 @WenyuChiou；若内容敏感不宜公开，请优先通过 GitHub 私信 @WenyuChiou（这会直接送到维护者），或使用 GitHub 的 “Report content / 举报内容” 机制向平台举报（这是送到 GitHub Trust & Safety 团队，不是维护者）
• 所有举报都会被及时且公平地审视与处理

维护者有义务尊重举报者的隐私与安全。

执行准则

维护者会依以下“社区影响准则”判断违规后果：

1. 更正 — 社区影响：使用不恰当的语言，或其他在社区中被认定为不专业、不受欢迎的行为。

   后果：由维护者私下发出书面警告，明确说明违规行为的性质，并解释该行为为何不当。可能会要求公开道歉。

2. 警告 — 社区影响：单一事件或一系列行为构成的违规。

   后果：发出警告并说明行为若持续下去会有什么后果。在指定期间内不得与相关人员互动，包括主动与行为准则执行者互动，也包括避免在社区场所与社交媒体等外部渠道互动。违反这些条件可能导致暂时或永久封禁。

3. 暂时封禁 — 社区影响：严重违反社区准则，包括持续的不当行为。

   后果：在指定期间内暂时禁止与社区进行任何形式的互动或公开交流。在此期间不得与相关人员进行公开或私下互动，包括主动与行为准则执行者互动。违反这些条件可能导致永久封禁。

4. 永久封禁 — 社区影响：行为模式表现出违反社区准则，包括持续的不当行为、骚扰个人，或攻击、贬低特定族群或类别的个人。

   后果：永久禁止在社区内进行任何形式的公开互动。

归属

本准则改编自 Contributor Covenant 2.1 版，原文： https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct/

社区影响准则受 Mozilla 的行为准则执行阶梯 启发。